MASTER OF HRM
Met een passende lieden op de perfecte locatie wint een moderne bedrijf in de Nederlandse bekende- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet alleen een producten en diensten tellen, doch bovenal het menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent het er ons omvangrijke, strategische rol voor HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook heeft ons afgeronde bacheloropleiding op het gebied van HRM ofwel in een vergelijkbare richting en minimaal 5 jaar relevante werkervaring. In uw organisatie zit u op tactisch peil en de werkgever stelt u dan ook in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. De Master HRM kan zijn absoluut interessant als u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Tevens indien u dan ook zit indien (autonoom) consultant is deze HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u dan ook ook niet het perfecte opleidingsniveau en wilt u zeker deelnemen? Vervolgens doet u ons toelatingsassessment. Lees verdere aan dit assessment ofwel neem contact op betreffende een opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
WERKVORM
Gedurende een Master HRM doet u bekende op, krijgt u dan ook inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden die u dan ook ingeval strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert dit contactformulier en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u dan ook af met ons individuele opdracht, gericht op uw eigen bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets voor iedere masterclass over deze HR master is dit oplossen aangaande ons bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband ons HRM-probleem aangrijpen bij een organisatie over een van de mededeelnemers. Uiteindelijk levert u dan ook een toepasbaar idee op, uiteraard een bedrijf heeft op deze plaats direct goedkoop aangaande. In een thesisfase betreffende een Master HRM zal u zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt een inhoud met de gehele master aan voorstel en het uitgewerkte idee wordt daadwerkelijk geïmplementeerd in een organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Meemaken docenten uit de praktijk en professoren betreffende een aangetoond staat aangaande dienst begeleiden u dan ook tijdens een master human resources. Zij verwezenlijken de perfecte vertaalslag betreffende wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en doeltreffend gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar tevens gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het volbrengen aangaande een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot oudste performance van uw collegas. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid perfect bij met de organisatiedoelstellingen.